Hjälp utvecklingen av webbplatsen och dela artikeln med vänner!

I en tid då koronaviruspandemin precis börjar påverka den ekonomiska världen anses resultaten på sysselsättningsfronten redan vara svimlande. Medan många anställda förlorade sina jobb i början av krisen efter allmän inneslutning, borde de ännu mer under de närmaste månaderna, vilket ger lite utrymme för optimism. I detta sammanhang verkade generaliseringen av arbetet som en livlina för företag och deras team. Liten övervägande och de flesta av dem motvilligt adopterade, distansarbete har äntligen etablerat sig som en effektiv och uppskattad alternativ lösning. Erfarenhet av att hitta sin plats i den professionella världen på längre sikt,enligt en studie om ämnet som rapporterar att 62% av de berörda skulle vilja fortsätta arbeta hemifrån. Förutom att bevara aktiviteten har distansarbete också gjort det möjligt att ockupera långa, begränsade dagar, samtidigt som en virtuell social länk upprätthålls, vare sig det är med kollegor eller partners. Fördelar som väl förstås av högteknologiska giganter som Twitter, inklusive VDJack Dorsey har just erbjudit sina anställda möjlighet att uppleva en ny standard.

Jack Dorsey tillkännager nya åtgärder för Twitter-anställda

Medan små och medelstora företag har kunnat starta distansarbete med varierande framgång, har stora digitala multinationella företag också mött det och skickat tiotusentals anställda hem. En organisation som borde hålla längre än förväntat i vissa märken, med tanke på den långsamma utvecklingen av den globala krisen. Om de första tecknen på deconfinement kan ge ett vagt intryck av att återgå till det normala, skulle de faktiskt nästan få dig att glömma att situationen förblir känslig och att faran fortfarande är bra och verkligen närvarande i väntan på en sekund. Vinka. I detta sammanhang uppmuntras fortfarande distansarbete tills vidare.

Jack Dorsey säger att alla Twitter-anställda nu kan välja att stanna i distansarbete

Jack Dorsey introducerar livslång distansarbete för Twitter-anställda

Medan Google just har förklarat att dess anställda kommer att fortsätta arbeta hemifrån till slutet av 2021, har Twitter också just meddelat sin nya policy. Om det redan var planerat att företagets kontor skulle vara stängda fram till september har Jack Dorsey just bekräftat i ett brev till sina anställda att de kan fortsätta att arbeta permanent. Ett tillkännagivande som gäller alla dem vars ställning inte kräver närvaro på kontoren, det vill säga den stora majoriteten.

Läxor som infördes under avstängningen har belyst nya policyer

Twitter har dragit konsekvenserna av de distansåtgärder som införts av inneslutningen

Som ett digitalt företag har det varit relativt enkelt och fördelaktigt att ställa in distansarbete på Twitter. Genom att minska antalet anställda närvarande kan varje företag se över storleken på sina lokaler och alla kostnader som är kopplade till en mänsklig närvaro. Dessa positiva punkter gäller också de anställda själva, som är mindre utsatta för långa och dyra resor mellan hem och kontor, källor till stress och smitta. Covid-19-pandemin kan ha haft förtjänsten att förändra saker och attityder i ämnet, vilket länge har varit tabu och dåligt utvärderat.

Distansarbete, en ny post-Covid-19-standard?

Hjälp utvecklingen av webbplatsen och dela artikeln med vänner!

Kategori: