Googles huvudkontor i Dublin, Irland
Formeln för framgångsrik affärsproduktivitet är relativt enkel: rekrytera kvalitetsarbetare, upprätthålla en hög nivå av medarbetarnöjdhet och effektivitet kommer alltid att förbättras. Mycket av forskningen som görs på designens påverkan stöder denna ekvation och belyser den roll som design spelar i ökande variabler. Arbetstagare citerar upprepade gånger designrelaterade faktorer som skälen för att välja ett jobb eller stanna hos ett visst företag, och chefer inser att medarbetarnöjdhet och ökad produktivitet ökar i tider. estetiskt tilltalande arbetsplatser. För chefer kan uppgiften att omforma kontorslokaler för att tillgodose förändrade behov verka skrämmande,men inredningsarkitekter kan hjälpa till att göra en smidig övergång. Öppna ytor, ljusa, kreativa färger … Det finns många metoder för att förbättra utrymmen.
Detta är operatören Pokerstars kontor
Kontoret för operatören PokerStars. Det finns en stark identitet, glada och energiska färger och trevliga arbetsytor öppna för gemensam aktivitet.
Många företag är förvånade över att produktiviteten faktiskt är en stor faktor för anställdas nöjdhet och att inredning kan påverka effektivitetsnivåerna i ett antal ganska viktiga fall. Konsulter, forskare, chefer och inredningsarkitekter har kommit överens om fyra nyckelfaktorer som i hög grad påverkar produktivitetsnivåerna: komfort, tillgänglighet, integritet och flexibilitet. Det är viktigt att ha en strategisk inställning till kontor där inredningsarkitekter integrerar designmål och affärsmål. Det kan faktiskt underlätta arbetsprocessernas mekanik, uppmuntra lagarbete, minska hierarkier och leda till en sund kulturell förändring inom ett företag.Organisationer kan därför minska eller eliminera produktivitetshinder genom att förfina inredningen i enlighet med förändrade affärsmål. För att underlätta effektiviteten av dessa förbättringar bör företag regelbundet analysera kontorsdesign mot affärsmetoder.
Inventionland-kontor:
Det här är Inventionlands kontor. Anläggningen har projektions- och animeringsområden samt fullt utrustade workshops för att skapa prototyper av uppfinningar.
Låt oss ta det mest konkreta exemplet: Googles huvudkontor i Dublin. Beläget i den högsta kommersiella byggnaden i huvudstaden, Montevetro eller Google Docks, som den nu kallas, är huvudkontoret för Google Houses för Europa, Mellanöstern och Afrika. Den designades av Camenzind Evolution. Komplexet med flera zoner har kontorsutrymmen märkta med namn som "Clown College", "Funland" och "Castle Bouncing". Anställda kommer från över 38 länder och 46 språk talas på kontoret. Utöver detta erbjuder företaget anställda ett eget gym, pool, biljardbord, blandade danslektioner och till och med gungor. För att driva vidare och inspirera till kreativitet tillhandahåller Google gratis mat i sitt interna cafeteria,öl i sin irländska pub, Segways för snabb transport och många andra förmåner. Och resultatet är där. Företaget har en rekordhög effektivitetsgrad, har varit på topp 100 företag att arbeta i tio års lista och har haft nummer 1 i sju år i rad.
En av de många stämningarna i Googles kontor i Dublin.
